Relaciones laborales especiales, poderes del estado y modalidades de contrato de trabajo

TEMA 3 – Relaciones laborales especiales

  • Personal de alta dirección
  • Deportistas profesionales
  • Empleados del hogar
  • Artistas en espectáculos públicos
  • Presos en instituciones penitenciarias
  • Minusválidos en centros especiales de empleo
  • Estibadores portuarios

Relaciones no laborales

  • Funcionarios públicos
  • Prestaciones personales obligatorias (ej: jurado)
  • Trabajos realizados a título de amistad, vecindad o voluntario
  • Trabajo familiar (salvo que haya contrato)

Poderes del estado

  • Poder legislativo: crea, aprueba o rechaza leyes (Congreso y Senado)
  • Poder ejecutivo: ejecuta las leyes, Gobierno (Presidente, Vicepresidente, Ministros)
  • Poder judicial: juzga y ejecuta lo juzgado (Jueces, Tribunales y Magistrados)

Pirámide normativa

  1. Derecho/normativa comunitaria
  2. Constitución
  3. Tratados y convenios internacionales
  4. Leyes orgánicas/ordinarias
  5. Decreto ley y decreto legislativo
  6. Reglamentos
  7. Convenio colectivo
  8. Contrato de trabajo
  9. Costumbres profesionales

Organismos judiciales laborales

  1. Juzgados de lo social
  2. Salas de lo social de los tribunales superiores
  3. Audiencia nacional
  4. Tribunal supremo
  5. Estrasburgo

TEMA 4 – Modalidades de contrato de trabajo

Contratos indefinidos

  1. Contrato indefinido ordinario: tiempo indefinido
  2. Contrato indefinido de apoyo a emprendedores: facilita el empleo estable y potencia la iniciativa empresarial
  3. Contrato indefinido fijo discontinuo: por épocas, como socorrista o envolvedor de regalos

Contratos temporales

  1. Contrato por obra o servicio determinado: tiempo que dura el servicio
  2. Contrato eventual por circunstancias de la producción: atender incrementos temporales de trabajo por circunstancias del mercado
  3. Contrato de interinidad: sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo

Contratos formativos

  1. Contrato para la formación y el aprendizaje: aprender para posiblemente ser contratado
  2. Contrato en prácticas: contrato de alguien que va en prácticas a la empresa

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